국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험. 매달 월급에서
빠져나가는 4대 보험의 정체와 각각의 의미,
가입자 부담률, 환급 여부 등을 쉽게 정리했습니다.
“월급에서 뭔가 계속 빠지는데, 도대체 왜 빠지는 건가요?”
“4대 보험이 뭔지는 아는데, 각각 정확히 어떤 역할인지는 모르겠어요.”
“내가 내는 돈인데, 어디에 쓰이는 건지도 궁금하고요.”
이런 생각, 한 번쯤 해보셨죠?
특히 사회초년생이나 프리랜서로 사업자 등록을 막 하신 분들은
4대 보험이라는 이름은 익숙하지만
정확히 어떤 돈이고, 왜 내야 하고, 어디에 쓰이는지 잘 모르는 경우가 많아요.
이번 글에서는
4대 보험의 종류, 부담금 비율, 실제로 내 월급에 미치는 영향까지
처음부터 끝까지 쉽게 설명해드릴게요.
1. 4대 보험, 무엇인가요?
대한민국에서 직장에 다니는 사람이라면
국가가 운영하는 4가지 사회보험에 자동으로 가입됩니다.
| 국민연금 | 노후 대비 목적. 일정 기간 납부 후 연금 수령 |
| 건강보험 | 병원 진료비, 약값, 입원비 일부 보장 |
| 고용보험 | 실직 시 실업급여, 고용 안정 프로그램 |
| 산재보험 | 업무 중 부상 또는 사고 발생 시 치료·보상 |
2. 내 월급에서 빠지는 돈, 정확히 얼마일까?
| 국민연금 | 4.5% |
| 건강보험 | 7.09% (근로자 3.545%) + 장기요양보험 별도 |
| 고용보험 | 0.9% |
| 산재보험 | 전액 사업주 부담 (근로자 부담 없음) |
▶ 예: 월급 300만 원인 직장인의 4대 보험 납부액 (2024년 기준)
- 국민연금: 300만 원 × 4.5% = 13.5만 원
- 건강보험: 300만 원 × 3.545% = 약 10.6만 원
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.81% → 약 1.4만 원
- 고용보험: 300만 원 × 0.9% = 2.7만 원
- 산재보험: 회사 전액 부담
총 합계: 약 28.2만 원
▶ 세금과 별도로 이 금액만큼 월급에서 빠집니다.
3. 각각의 보험은 어떤 기능을 하나요?
✅ 국민연금
- 목적: 노후 대비
- 수령 시기: 만 60세부터
- 납부 기간: 10년 이상 납부 시 최소 수급 가능
- 환급 가능성: 일정 조건 불충족 시 일시금 환급 가능
✅ 건강보험
- 목적: 병원비 지원
- 적용 범위: 병원 진료비의 70% 이상 부담
- 장기요양보험료: 별도 부과되며, 노인돌봄 등 장기 케어 비용 보조
✅ 고용보험
- 목적: 실직 시 소득 보전
- 혜택: 실업급여, 취업성공패키지, 직업훈련비 지원 등
- 수급 조건: 퇴사 전 180일 이상 근무 + 비자발적 퇴사
✅ 산재보험
- 목적: 업무상 사고 보장
- 특징: 전액 사업주 부담
- 보장 항목: 치료비, 휴업급여, 장해보상 등
4. 프리랜서도 가입해야 하나요?
✅ 프리랜서, 1인 사업자는 기본적으로 지역가입자로 분류되어
국민연금, 건강보험을 개별로 납부하게 됩니다.
- 고용보험과 산재보험은 임의가입 가능
- 실업급여를 원할 경우 → 자영업자 고용보험 따로 가입해야 함
▶ 장점은 직접 조절할 수 있다는 것,
단점은 납부액이 더 많고, 사업자가 전액 부담한다는 점입니다.
5. 4대 보험을 내면 나중에 돌려받나요?
✔ 국민연금: 노후 수령
✔ 고용보험: 실직 시 실업급여 수령
✔ 건강보험: 의료비 절감
✔ 산재보험: 사고 시 치료비 전액 보장
▶ 직접 ‘돌려받는’ 형태는 아니지만,
미래의 위험을 대비하는 보험 성격이라 생각하면 이해가 쉬워요.
6. 4대 보험이 빠진 급여명세서, 문제 없을까?
- 회사에서 4대 보험을 떼지 않고 월급을 다 준다면?
→ 불법일 가능성이 높습니다.
→ 실제로는 '사업소득자'로 위장된 근로자일 수도 있고,
4대 보험 미가입 상태라면 향후 해고, 사고 시 아무런 보호를 못 받습니다.
마무리 정리
4대 보험은
‘세금처럼 느껴지는 돈’이지만,
실제로는 우리 삶의 안전망 역할을 하는 제도입니다.
지금 당장은 아깝게 느껴질 수 있지만,
실직, 질병, 사고, 노후 중 하나라도 맞닥뜨리면
이 돈의 가치를 체감하게 됩니다.
이 글을 계기로,
당신의 급여명세서 속 4대 보험 항목이
어떤 의미인지 분명하게 이해되셨길 바랍니다.
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앞으로도 꼭 필요한 정보만 모아서 알려드릴게요.
감사합니다!
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